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Angebot zur betriebsärztliche Betreuung anfordern

Erhalten Sie Ihr Angebot für unsere betriebsärztliche Betreuung

Hinweis zur Berücksichtigung von Teilzeitbeschäftigung nach DGUV V2: Mitarbeiter mit mehr als 30 Stunden/Woche zählen als 1, mit 20 bis 30 Stunden/Woche als 0,75 und mit weniger als 20 Stunden/Woche als 0,5.

Bitte geben Sie hier Bittenden für Ihr Unternehmen zutreffenden Wirtschaftszweig gemäß folgender Tabelle an.

Sollten Sie Fragen zur Einstufung haben schreiben Sie unbekannt und wir nehmen zu diesem Punkt im Nachgang Kontakt mit Ihnen auf.

https://www.dguv.de/medien/inhalt/praevention/vorschriften_regeln/dguv-vorschrift_2/downloads/wz_liste.pdf

Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter die betriebsärztliche Betreuung sicherzustellen.

Für Betriebe mit bis zu 20 Beschäftigten sieht die DGUV Vorschrift 2 eine bedarfsorientierte Betreuung vor. Das bedeutet Sie entscheiden stets selbst über die Notwendigkeit und dem Umfang ihrer betriebsärztlichen Betreuung.


Wir können Ihnen die Betreuung Ihres Betriebes bis 20 Mitarbeiter als zur einer jährlichen Pauschale basierend auf Ihrer Mitarbeiterzahl anbieten.


Die Pauschale enthält:


  • Zertifikat über die betriebsärztliche Betreuung

  • Support ganzjährig: Betriebliche Wiedereingliederung, BEM, Eignungsuntersuchungen, Langzeiterkrankung, Mutterschutz, Gefährdungsbeurteilung

  • Das Angebot betriebsärztliche Vorsorge auch bei Ihnen vor Ort durchzuführen

  • Vorsorge in unseren arbeitsmedizinischen Praxen zu besonderen Konditionen und auf Rechnung an Ihren Betrieb

  • Zentrale Abrechnung. Mitarbeiter müssen Vorsorgeuntersuchungen nicht in der Praxis bezahlen


Gewünschter Start der Betreuung
Tag
Monat
Jahr
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